Республиканский правовой прием на МотоВелоЗаводе

26 февраля на площадке ООО «МотоВелоЗавод» состоялся республиканский правовой приём граждан. Мероприятие прошло при участии правового инспектора труда Областной организации г. Минска и Минской области Профсоюза БЕЛПРОФМАШ Елены Константиновны Горлач и заместителя прокурора Ленинского района г. Минска Александра Петровича Мазаника.

  Формат встречи включал два блока: правовое просвещение работников и индивидуальные консультации. За несколько часов приёма поступило множество обращений, охватывающих широчайший спектр вопросов — от семейных споров до поиска архивных документов о репрессированных родственниках. Разберём наиболее показательные случаи.

Уже на первой консультации — сложный, но очень жизненный случай.

ДОЛГ ПО АЛИМЕНТАМ: КОГДА СУММА СТАНОВИТСЯ КРИТИЧЕСКОЙ
Одной из первых на приём пришла работница предприятия с острой проблемой:
«У меня двое детей. Бывший муж уклоняется от уплаты алиментов. Долг уже перевалил за 20 тысяч рублей. Я не знаю, куда обращаться и что делать. Просто опускаются руки».
Елена Горлач разъяснила, что 20 тысяч рублей — это уже не просто задолженность, а основание для применения самых серьёзных мер воздействия к должнику.
Особый акцент инспектор сделала на том, что отсутствие у должника официальной работы не останавливает рост долга: если должник не работает, задолженность рассчитывается исходя из бюджета прожиточного минимума.
Кроме того, если неплательщик уклоняется от алиментов более трёх месяцев в течение года, наступает уголовная ответственность по статье 174 Уголовного кодекса Республики Беларусь, предусматривающая наказание вплоть до лишения свободы.

По итогам консультации женщине разъяснили порядок дальнейших действий, а также вопрос взят на контроль заместителем прокурора Ленинского района г. Минска Александром Петровичем Мазаником.

УВОЛЬНЕНИЕ ДО ОКОНЧАНИЯ КОНТРАКТА: ВОЗМОЖНО ЛИ?

Другой работник обратился с типичной для многих ситуацией:

«Хочу устроиться на другое место работы, но контракт ещё не закончился. Написал заявление на увольнение по соглашению сторон — отказали. Законно ли это?»

Елена Константиновна пояснила, что отказ нанимателя в данном случае абсолютно законен: увольнение по соглашению сторон (статья 37 Трудового кодекса) требует добровольного согласия обеих сторон. Если наниматель не согласен — увольнения не будет.

ВСКРЫТИЕ АВТОМОБИЛЯ НА СТОЯНКЕ: КАК ОБЖАЛОВАТЬ РЕШЕНИЕ ГАИ

Третья ситуация касалась имущественного ущерба:

«Возле работы, на стоянке, вскрыли мой автомобиль. ГАИ провело расследование, но с итогами я не согласна. Что делать?»

Инспектор разъяснила порядок обжалования решений ГАИ. Срок подачи жалобы — 10 суток со дня получения постановления. Жалоба может быть подана либо вышестоящему должностному лицу ГАИ (бесплатно), либо в суд (с уплатой госпошлины).

Важное уточнение: вскрытие автомобиля — это не дорожно-транспортное происшествие, а хищение либо повреждение имущества. Такие дела должны расследовать органы внутренних дел по линии уголовного розыска.

ПОИСК СВЕДЕНИЙ О РЕПРЕССИРОВАННЫХ РОДСТВЕННИКАХ
Особый отклик вызвало обращение работника, пожелавшего восстановить память о предках:
«Мои родственники были репрессированы в 1937-1939 годах, а в 1951 году их реабилитировали. Хочу найти документы, узнать подробности их судьбы».

Елена Горлач подробно разъяснила порядок архивного поиска. Основные адресаты запросов — Национальный архив Республики Беларусь и интернет-ресурс системы обращений «ОБРАЩЕНИЯ.БЕЛ».

Важной особенностью прошедшего приёма стало участие заместителя прокурора Ленинского района Александра Петровича Мазаника. Граждане получили возможность не только проконсультироваться у профсоюзного юриста, но и задать вопросы представителю надзорного ведомства. Ряд обращений, требующих дополнительной проверки, передан в прокуратуру для контроля.
Александр Мазаник, заместитель прокурора Ленинского района г. Минска:
«Совместные приёмы с профсоюзами позволяют более эффективно решать проблемы граждан. Многие вопросы лежат на стыке трудового, семейного, административного права, и участие прокуратуры помогает обеспечить комплексный подход к их решению».
Елена Горлач, правовой инспектор труда Областной организации г. Минска и Минской области Профсоюза БЕЛПРОФМАШ:

«Такие приёмы — не формальность, — комментирует Елена Горлач. — Это реальная помощь людям, которые часто просто не знают своих прав и не представляют, куда идти. Задача профсоюза — не только защищать трудовые права, но и помогать в сложных жизненных ситуациях».